RECRUIT採用情報
見えないところも仕事です。
目指すのは自然環境を考慮し、
地域特性にこだわった、まちづくりの設計です。
朝倉コンサルタント株式会社は、
「見えないところに気をつかう」ことができる
新入社員をお待ちしています。
朝倉コンサルタントについて
ミッション・行動指針
一般の土木設計業界とは違った、収益のある上下水道を専門とした建設コンサルタントを主とし、多角的に事業に対する見識を持ち、提案と実務を行えて、Group会社一体となって進めています。
今後は特にグローバルなコンサルティングを進めていける人材を求めています。
朝倉コンサルタントの強み
公共土木設計にこだわらずSDGsに特化した事業推進を進めており、事業の多様化を図っております。自社グループで3.5MW余りの太陽光発電所を保有し、今後もNon-FITの太陽光発電所並びに水素発電所の開発を進めて行きます。
今後、昼間に系統から充填して夜間に売電する大型の系統連系蓄電池施設の開発を進めております。
求める人物像
- 好奇心旺盛でポジティブな人材を求めています
- 器用より着実な仕事を積み重ねる性格を重視します。
- 新卒・中途にはこだわりません。
募集要項
新卒採用
- 募集職種
- 1.技術職
- 2.総合職
- 3.一般職
- 応募資格
- （理工系）学部学科不問
- （芸術系）学部学科不問
- （文系）学部学科不問
- 既卒者可
- 勤務地
- 本社（福岡県福岡市 南区大楠一丁目４番２２号）
- 業務内容
- 1.上下水道施設の設計・道路設計・開発案件各種の申請業務
- 2.文系についても公営企業会計から一般企業会計への移行に対する基本計画等の策定業務（会計処理）
- 3.一般宅地・太陽光発電施設の開発申請・雨水排水検討業務等
- 4.県市町村へ巡回営業業務・不動産開発業者への定期訪問営業
- 初任給
- 1.技術職 ¥245,000
- 2.総合職 ¥235,000
- 3.一般職 ¥225,000
- ※基本給+住宅手当+通常残業手当の合計
- ※通勤手当や扶養手当ほか、該当者には手当あり
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回
- 休日
- 年間105日
- 年末年始、お盆休み、週休二日制（ただし繁忙期は休日出勤あり。社内の計画による）
- 休暇制度
- 年次有給休暇制度
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分）
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度
- 研修制度
- 一般社会人研修
- 技術者研修
中途採用
- 募集職種（中途）
- 1.技術職
- 2.技術職補佐
- 3.営業職
- 4.一般事務職
- 応募資格
- （技術職）高卒以上・土木設計の経験
- （技術職補佐）高卒以上・エクセル、ワード、インターネットが使いこなせる方
- （営業職）高卒以上・営業職経験者優遇・エクセル、ワード、インターネットが使いこなせる方
- （一般事務職）高卒以上・エクセル、ワード、インターネットが使いこなせる方
- （全共通）普通自動車免許をお持ちの方・AT可
- 勤務地
- 本社（福岡県福岡市 南区大楠一丁目４番２２号）
- 業務内容
- 1.上下水道施設の設計・道路設計・開発案件各種の申請業務
- 2.文系についても公営企業会計から一般企業会計への移行に対する基本計画等の策定業務（会計処理）
- 3.一般宅地・太陽光発電施設の開発申請・雨水排水検討業務等
- 4.県市町村へ巡回営業業務・不動産開発業者への定期訪問営業
- 給与
- 技術職 ：¥280,000～¥550,000 ※基本給+職務手当
- 技術職補佐 ：¥249,985～¥299,982
- 営業職 ：¥250,000～¥390,000
- 事務職 ：¥220,000～¥240,000
- ※通勤手当や扶養手当ほか、該当者には手当あり
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回
- 休日
- 年間105日
- 年末年始、お盆休み、週休二日制（ただし繁忙期は休日出勤あり。社内の計画による）
- 休暇制度
- 年次有給休暇制度
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分）
- 福利厚生
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度
- 研修制度
- 一般社会人研修
- 技術者研修
応募について
採用までの流れ
上記は弊社の標準的な採用までのフローです。実際の進め方はエントリー後、担当者よりご連絡いたします。
提出書類
- 新卒採用
- 1.履歴書・自己紹介書
- 2.卒業（修了）見込証明書
- 3.成績証明書
- 4.健康診断書
- 中途採用
- 1.履歴書
- 2.職務経歴書
- 3.紹介状（ある方のみ）
書類送付先
〒815-0082
福岡県福岡市 南区大楠一丁目４番２２号
採用担当者宛
応募フォーム
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送信後は、必要書類のご提出も忘れずにお願いいたします。
※採用に関するご質問はお問い合わせページよりご連絡ください。